Bei uns zählen Menschen – nicht nur Lebensläufe.

Sie möchten Recruiting nicht einfach verwalten, sondern Menschen kennenlernen, Potenziale erkennen und wirklich etwas bewegen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe mit viel Abwechslung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Recruiter*in (m/w/d) - Teilzeit

• ​Eching / Moosburg-Nord
• ​Teilzeit

• Menschen für biller gewinnen: Sie begleiten unsere Bewerber*innen persönlich vom ersten Kontakt über Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung und zum Onboarding.
• Gemeinsam die richtigen Menschen finden: Im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und Führungskräften klären Sie, wen wir suchen, was für die jeweilige Position wirklich wichtig ist und wie wir die passenden Menschen erreichen.
• Abwechslungsreiches Recruiting für ganz unterschiedliche Bereiche: Vom zukünftigen Azubi über Verkauf und Verwaltung bis hin zu Logistik und Gastronomie – bei uns recruitieren Sie nicht jeden Tag dieselben Profile. Sie lernen unterschiedlichste Menschen, Berufe und Fachbereiche kennen und bekommen dadurch einen vielseitigen Einblick in unser Unternehmen.
• Unsere Ausbildung mitgestalten und begleiten: Sie kümmern sich nicht nur um das Recruiting unserer zukünftigen Auszubildenden, sondern begleiten unsere Azubis auch während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Dabei sind Sie eine feste Ansprechperson für unsere Auszubildenden, stehen bei Fragen und Anliegen zur Seite und halten engen Kontakt zu den jeweiligen Fachbereichen und Ausbilder*innen.
• Nachwuchs für biller gewinnen: Sie begleiten Schüler*innen und zukünftige Auszubildende vom ersten Kontakt über die Bewerbung und das Vorstellungsgespräch bis hin zum Ausbildungsstart und sorgen für einen persönlichen und gelungenen Einstieg bei biller.
• biller auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen vertreten: Sie planen und organisieren Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und weitere Aktionen rund um das Thema Ausbildung und präsentieren biller gemeinsam mit unseren Kolleg*innen als Ausbildungsbetrieb.
• Stellenanzeigen und Kandidatenansprache gestalten: Sie erstellen und veröffentlichen unsere Stellenausschreibungen und Ausbildungsangebote, wählen passende Recruiting-Kanäle aus und überlegen, wie wir unterschiedliche Zielgruppen wirklich erreichen.
• Recruiting aktiv mitgestalten: Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen abzuarbeiten. Sie bekommen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, neue Wege auszuprobieren und unser Recruiting gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
• Auch neue Wege gehen: Sie behalten aktuelle Recruiting-Trends im Blick und beschäftigen sich mit neuen Möglichkeiten der Kandidatenansprache, um auch Menschen zu erreichen, die vielleicht noch gar nicht aktiv auf Jobsuche sind.

• Sie mögen Menschen und den Kontakt mit ihnen: Sie gehen offen auf unterschiedliche Persönlichkeiten zu und kommunizieren herzlich, authentisch und professionell.
• Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale und schauen nicht nur darauf, ob ein Lebenslauf auf dem Papier perfekt zur Stelle passt.
• Sie haben Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen – vom Schüler oder zukünftigen Azubi bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften.
• Sie können Menschen für unser Unternehmen begeistern und schaffen es, authentisch zu vermitteln, was biller als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb ausmacht.
• Sie haben Lust, Recruiting mitzugestalten: Sie bringen eigene Ideen mit, sind neugierig auf neue Ansätze und haben Freude daran, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
• Sie arbeiten gerne eigenständig und verantwortungsvoll, behalten auch bei unterschiedlichen Vakanzen und Ausbildungsthemen den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben strukturiert und zuverlässig.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalvermittlung mit und haben schon mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet – besonders freuen wir uns natürlich, wenn Sie d.vinci bereits kennen.
• Sie bringen eine gewisse zeitliche Flexibilität mit: Viele unserer Bewerber*innen sind selbst berufstätig und können Gespräche nicht immer zu klassischen Bürozeiten wahrnehmen. Auch Ausbildungsmessen oder Veranstaltungen können gelegentlich außerhalb der üblichen Bürozeiten stattfinden. Gleichzeitig möchten wir Ihnen diese Flexibilität natürlich ebenfalls ermöglichen.